Gabon – Dialogue social relancé : le gouvernement face aux revendications tous azimuts des syndicats
Libreville, Mardi 13 Janvier 2026 (Infos Gabon) – Le Secrétaire général du Gouvernement, Abdu Razzaq Guy Kambogo, a reçu lundi les représentants de plusieurs organisations syndicales issues de secteurs clés de l’administration.
Une rencontre stratégique qui marque la volonté des autorités d’anticiper une crise sociale généralisée et de poser les bases d’une réponse globale aux maux qui minent la fonction publique gabonaise.
Une rencontre élargie à l’ensemble des secteurs sociaux
la salle de réunion du Secrétariat général du Gouvernement a servi de cadre à une importante séance de travail entre l’exécutif et les partenaires sociaux. Autour du Secrétaire général du Gouvernement, Abdu Razzaq Guy Kambogo, assisté des membres de son cabinet, ont pris place les présidents et représentants de syndicats issus de nombreux secteurs : Éducation nationale, Enseignement supérieur, Emploi, Affaires sociales, Mines, Transports, Santé, Tourisme, entre autres.
Cette rencontre s’inscrit dans un contexte social sensible, marqué notamment par une grève persistante dans le secteur éducatif et par des revendications transversales touchant l’ensemble de l’administration publique.
Un cahier de doléances dense et transversal
Prenant la parole en ouverture des échanges, Pierre Mintsa, président de la confédération « Machette Syndicale des Travailleurs Gabonais Vaillants », a livré une présentation exhaustive des préoccupations majeures des travailleurs gabonais.
Parmi les revendications soulevées figurent notamment le recrutement des agents publics, le paiement des vacations, l’ouverture et la gestion des postes budgétaires, les rappels de solde, l’attribution des matricules, ainsi que la vulgarisation à l’échelle nationale des textes relatifs à l’intégration et à la titularisation. Les syndicats ont également évoqué la nécessité d’organiser des journées nationales d’information dans chaque province.
À ces revendications s’ajoutent des dossiers sensibles tels que la revalorisation du SMIG, le gel des carrières, la situation des retraités, la MONP, ainsi que la question cruciale de la couverture santé des travailleurs.
Des secteurs unis autour d’une même exigence
Un tour de table a ensuite permis à chaque représentant syndical d’exposer, sans filtre, les difficultés propres à son secteur. Un point de convergence s’est clairement dégagé : la nécessité pour le gouvernement de ne pas limiter ses réponses au seul secteur de l’Éducation nationale.
Les partenaires sociaux ont insisté sur le caractère systémique des dysfonctionnements administratifs, estimant qu’une approche sectorielle isolée risquerait d’aggraver les frustrations et d’alimenter de nouveaux mouvements sociaux.
Le gouvernement promet le suivi et l’harmonisation des textes
En réponse, le Secrétaire général du Gouvernement a salué la qualité des échanges et l’esprit de responsabilité qui a prévalu. Tout en rappelant que les problématiques soulevées ne relèvent pas directement des compétences opérationnelles du Secrétariat général du Gouvernement, Abdu Razzaq Guy Kambogo a assuré qu’elles seraient transmises aux administrations concernées, avec un engagement clair sur le suivi.
Il a par ailleurs annoncé la poursuite des comités de travail, notamment sur l’alignement et l’harmonisation des textes réglementaires, dans l’optique d’améliorer durablement les conditions de vie et de travail des agents publics.
Anticiper pour éviter une crise sociale généralisée
Au-delà de cette rencontre, le message est clair : le gouvernement semble avoir pris la mesure de l’urgence sociale. Tirer « le taureau par les cornes », selon l’expression utilisée dans les milieux syndicaux, apparaît désormais comme une nécessité pour éviter l’extension des mouvements de grève à d’autres secteurs de l’administration.
Cette démarche proactive s’inscrit dans la vision des autorités, qui entendent promouvoir un accès équitable à l’emploi, garantir des conditions de travail dignes et prévenir une crise sociale de grande ampleur. Reste désormais à traduire ces engagements en actes concrets, attendus avec impatience par les travailleurs gabonais.
FIN/INFOSGABON/SO/2025
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