À Douala, l’entrepreneuriat féminin cherche à changer d’échelle en zone CEMAC
Libreville, Vendredi 27 Février 2026 (Infos Gabon) – Pendant deux jours, Douala a pris des airs de capitale régionale du leadership économique féminin.
Les 26 et 27 février 2026, la métropole camerounaise a accueilli la quatrième édition de Stand Up For African Women Entrepreneurs (SUFAWE), une initiative portée par le Club Afrique Développement du groupe Attijariwafa Bank, en partenariat avec Société Commerciale de Banque Cameroun.
Au-delà de la vitrine événementielle, cette rencontre s’est imposée comme un espace stratégique de mise en réseau et de visibilité pour les cheffes d’entreprise de la zone Communauté économique et monétaire de l’Afrique centrale (CEMAC).
Plus de 200 rendez-vous pour faire des affaires
L’un des marqueurs forts de cette édition 2026 aura été l’intensité des échanges professionnels. Plus de 200 rencontres Business-to-Business (BtoB) et Business-to-Government (B2G) ont rythmé les travaux, permettant aux participantes de nouer des contacts directs avec des investisseurs, des partenaires techniques et des représentants institutionnels.
Agro-industrie, énergies renouvelables, télécommunications : les secteurs stratégiques étaient au rendez-vous. L’ambition affichée est claire : favoriser des partenariats transfrontaliers et renforcer l’intégration économique au sein de la CEMAC grâce au dynamisme des PME féminines.
Dans un environnement où l’accès au financement demeure l’un des principaux freins à la croissance des entreprises portées par des femmes, cette mise en relation ciblée représente un levier concret.
Former pour consolider
Au-delà des opportunités d’affaires, SUFAWE 2026 a misé sur le renforcement des compétences. Une conférence de haut niveau a réuni chefs d’entreprise, financiers et décideurs publics autour des défis structurels rencontrés par les entrepreneures en Afrique centrale : financement, formalisation, accès aux marchés publics, compétitivité régionale.
Des ateliers pratiques ont également été proposés, axés sur la gestion financière, la stratégie de croissance et le management. Une approche pragmatique saluée par les participantes, soucieuses d’outils immédiatement applicables à leurs activités.
Un trophée à vocation régionale
Moment symbolique de la rencontre : la remise du Trophée SUFAWE Cameroun 2026, destiné à récompenser un parcours entrepreneurial jugé exemplaire. L’édition précédente avait distingué Naomi Mbakam, fondatrice de Leelou Baby Food, mettant en lumière une réussite locale devenue référence.
Cette année, les organisateurs ont annoncé leur volonté d’élargir le périmètre de reconnaissance à l’ensemble des pays membres de la CEMAC, notamment le Gabon, afin d’ancrer davantage le programme dans une dynamique véritablement régionale.
L’enjeu dépasse la simple distinction honorifique : il s’agit de créer des modèles inspirants capables d’encourager d’autres femmes à franchir le pas entrepreneurial.
Vers un moteur de croissance inclusif ?
À Douala, le message porté est sans ambiguïté : l’entrepreneuriat féminin ne doit plus être perçu comme un segment marginal, mais comme un moteur potentiel de croissance durable pour l’Afrique centrale.
Reste que la pérennité de cette dynamique dépendra de l’accès réel au financement, de politiques publiques inclusives et d’un environnement réglementaire favorable aux PME. Les réseaux, aussi structurés soient-ils, ne peuvent se substituer aux réformes économiques de fond.
SUFAWE 2026 aura néanmoins confirmé une tendance : les femmes entrepreneures de la CEMAC ne manquent ni d’ambition ni de projets. La question est désormais de savoir si l’écosystème régional saura transformer cet élan en croissance mesurable et en emplois durables.
FIN/INFOSGABON/SO/2026
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