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Gabon : 19 pick-up pour changer la formation

By Redac chef 13 août 2026 111 No comment

Libreville, Jeudi 13 Août 2026 (Infos Gabon) – Dans la bataille pour l’employabilité de sa jeunesse, le Gabon choisit de renforcer les moyens avant de demander davantage de résultats. Le président Brice Clotaire Oligui Nguema a présidé mercredi la cérémonie de remise officielle de 19 pick-up destinés aux structures publiques relevant de l’Enseignement technique et professionnel, de l’Enseignement supérieur et de la Santé.

Derrière cette dotation en moyens roulants se joue un enjeu beaucoup plus large que le simple renouvellement d’un parc automobile. Il s’agit de donner aux établissements et aux administrations chargés de former les compétences du pays les capacités matérielles nécessaires pour fonctionner avec davantage d’efficacité sur l’ensemble du territoire.

Des véhicules au service de la performance

La remise de ces 19 véhicules constitue une réponse concrète à une difficulté souvent moins visible que les programmes scolaires ou les équipements pédagogiques, mais déterminante pour les établissements publics. La formation technique et professionnelle repose aussi sur la capacité des responsables à se déplacer, superviser les sites, suivre les activités, coordonner les missions et maintenir un lien opérationnel avec les apprenants et les équipes.

Pour le chef de l’État, cette dotation s’inscrit dans une stratégie qui place désormais la formation technique et professionnelle parmi les priorités nationales. Dans une économie qui cherche à diversifier ses activités et à mieux répondre aux besoins du marché du travail, la question des compétences devient centrale. Former davantage ne suffit pas. Il faut former mieux, au plus près des besoins des entreprises et avec des établissements capables de fonctionner efficacement.

Les véhicules remis doivent ainsi être considérés comme des outils de travail. Leur valeur ne réside pas uniquement dans leur acquisition, mais dans leur capacité à améliorer concrètement la gestion et le suivi des structures bénéficiaires. C’est précisément sur cette transformation de moyens en résultats que se mesurera la pertinence de l’investissement.

La BAD derrière un investissement stratégique

L’opération a été intégralement financée par la Banque africaine de développement (BAD), un soutien qui donne à cette initiative une dimension supplémentaire. Pour le Gabon, le financement d’un partenaire multilatéral dans un domaine aussi directement lié à l’employabilité et à la formation traduit l’importance accordée au renforcement des capacités publiques.

Le programme a été porté sur le plan opérationnel par le ministère du Travail, avec la mobilisation du Gouvernement et l’implication du Coordonnateur du Projet Employabilité. Cette architecture montre également que la politique de formation professionnelle ne peut plus être pensée comme une compétence isolée. Elle doit relier l’éducation, l’emploi, la santé, l’enseignement supérieur et les besoins réels de l’économie.

Le choix de renforcer les moyens roulants prend d’autant plus de sens dans un pays où les établissements et les services publics doivent couvrir un territoire vaste et géographiquement contrasté. La mobilité des responsables devient alors un facteur de gouvernance. Elle facilite le contrôle, le suivi des activités et la mise en œuvre des politiques publiques au-delà des centres administratifs.

Mais cette dotation crée aussi une obligation. Le président de la République a expressément appelé les responsables bénéficiaires à assurer un entretien rigoureux des véhicules et à garantir leur utilisation responsable et transparente. Ce rappel n’est pas secondaire. Dans toute politique d’investissement public, la question décisive n’est pas seulement celle de l’acquisition, mais celle de la conservation et de la gestion des actifs dans le temps.

L’investissement devra produire des compétences

Le Gabon dispose désormais de moyens supplémentaires. Le prochain défi consiste à démontrer qu’ils peuvent produire davantage de performance. Chaque véhicule devra contribuer à une administration plus mobile, à des établissements mieux suivis et, à terme, à une formation plus proche des exigences du marché du travail.

Cette exigence rejoint le défi central de l’enseignement technique et professionnel. Dans un pays engagé dans la transformation de son économie, les compétences techniques constituent un actif stratégique. Elles déterminent la capacité à développer l’industrie, les infrastructures, les services, l’agriculture et les nouveaux métiers liés aux transformations technologiques.

Les 19 pick-up ne constituent donc qu’un maillon d’une politique plus vaste. Ils donnent aux structures bénéficiaires un instrument supplémentaire pour agir. Leur impact dépendra désormais de la qualité de leur gestion et de leur intégration dans une politique cohérente d’amélioration des établissements.

Le signal politique est clair. Le Gabon veut désormais mesurer ses ambitions éducatives à l’aune de ses capacités opérationnelles. Mais une flotte de véhicules ne transformera pas à elle seule le système de formation. La véritable réussite de cette opération sera atteinte lorsque chaque déplacement financé, chaque établissement mieux supervisé et chaque mission facilitée se traduira par une compétence supplémentaire acquise par un jeune Gabonais. C’est à ce moment seulement que les moyens roulants deviendront de véritables moyens de transformation nationale.

FIN/INFOSGABON/SO/2026